1. 기업 개요
DART 공시에 따르면 동사는 기업의 선택적 복지제도 도입에 필요한 컨설팅, 시스템 구축 및 운영, 복지콘텐츠 제공 사업을 영위하고 있습니다. 선택적 복지제도란 직원이 부여된 예산 내에서 라이프스타일과 선호도에 따라 복지항목과 수혜수준을 선택할 수 있는 제도로, 동사는 이를 전문적으로 운영 관리하는 기업복지 전문사업자입니다.
제23기 당반기 기준 선택적복지서비스 제공이 총 매출의 96.4%를 차지하며, 매출액은 1,459억원(TTM)을 기록했습니다. 기업이 자체 운영할 경우 복지포인트 배정, 사용 내역 승인처리, 다양한 복지항목 설계 등에서 운영 부담이 크기 때문에, 전문사업자에게 위탁하는 추세가 확산되고 있습니다. 동사는 수많은 기업의 복지를 통합 운영함으로써 규모의 경제를 달성하고 있습니다.
2. 핵심 기술 및 사업 경쟁력
기업복지 운영의 전문성이 동사의 첫 번째 강점입니다. 개별 기업의 목표와 여건에 부합하는 최적의 제도 설계, 복지포인트 관리 시스템 구축, 다양한 복지콘텐츠 큐레이션 등에서 축적된 노하우를 보유하고 있습니다. 기업이 자체 운영할 때보다 비용 절감 효과를 제공함으로써 고객사 확보 및 유지에 유리합니다.
규모의 경제에 기반한 원가 경쟁력이 두 번째 강점입니다. 수많은 기업의 복지를 통합 운영하면서 복지콘텐츠 구매력이 제고되어, 개별 기업이 자체 운영할 때보다 훨씬 낮은 단가로 복지 서비스를 제공할 수 있습니다. 이는 고객사의 비용 절감 요구에 대응하는 경쟁 우위입니다.
기업복지산업의 구조적 성장성이 세 번째 강점입니다. 기존에 기업이 자체 운영관리하던 복지제도도 운영 효율화를 위해 전문사업자에게 위탁을 확대하는 추세가 지속되고 있으며, 이는 동사의 사업 기반 확대로 이어집니다.